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破局典范!@樓仲平 思享薈(弟子班)三位學(xué)員代表化身“分享官”,拆解真實(shí)實(shí)戰(zhàn)案例!
時(shí)間:2026-1-3    來源:     閱讀155次   

吸管妞導(dǎo)讀


當(dāng)智慧的光芒與實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)交匯,必將點(diǎn)燃一場關(guān)于成長與突破的頭腦風(fēng)暴。“雙童第三屆全國創(chuàng)業(yè)者大會(huì)暨隱形冠軍年度大課”特邀“隱形冠軍樓仲平·思享薈”三位杰出學(xué)員返場,化身“經(jīng)驗(yàn)分享官”,將深耕行業(yè)的思考與破局增長的寶貴實(shí)踐,毫無保留地傾囊相授。


三位師姐師兄傾情分享


這不是一次單向的傳授,而是一場多維的共創(chuàng)?,F(xiàn)場思維碰撞似火花迸濺,高密度的案例解構(gòu)與實(shí)戰(zhàn)分享,讓與會(huì)者在沉浸中不斷刷新認(rèn)知邊界,學(xué)員們反響熱烈,紛紛表示收獲不菲!


學(xué)員們紛紛拍照記錄


盛況雖已落幕,回響依舊綿長?,F(xiàn)在,請(qǐng)跟隨我們的鏡頭,重溫現(xiàn)場的精彩瞬間吧!



01

上饒市彩度服飾總經(jīng)理王麗分享


首先為學(xué)員們分享的,是來自“隱形冠軍樓仲平·思享薈”一期學(xué)員、上饒市彩度服飾總經(jīng)理王麗。在年度大課的講臺(tái)上,她用自己的經(jīng)歷,詮釋了一場絕地反擊的真實(shí)故事。


她自嘲曾是旁人眼中“最不像老板的老板”。創(chuàng)業(yè)初期,面對(duì)無序生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗和數(shù)百萬元的債務(wù),她幾乎走投無路。一個(gè)堅(jiān)定的念頭支撐著她:“如果別人都能成功,我也必須在這里站起來。”為此,她不惜貸款支付學(xué)費(fèi),踏上了前往雙童的求變之路。


在隱形冠軍樓仲平思享薈的學(xué)習(xí)中,她找到了改變的密碼,她學(xué)會(huì)了“聚焦”,果斷清理了價(jià)值十多萬元的冗余庫存,徹底結(jié)束了產(chǎn)品線雜亂無章的局面。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到“人才在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也可能對(duì)管理形成挑戰(zhàn)”,大膽啟用年輕團(tuán)隊(duì),化解了老員工之間的博弈與內(nèi)耗。

王麗師姐分享改變的密碼


更重要的是,她以身作則,踐行“率先垂范”。無論是推行新的薪酬績效體系,還是堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)打卡,她總是要求自己第一個(gè)做到,用實(shí)實(shí)在在的舉動(dòng),引領(lǐng)整個(gè)組織向前蛻變。

這些轉(zhuǎn)變帶來了切實(shí)的成果。她的企業(yè)從持續(xù)虧損走向連續(xù)增長,從四千平米的小廠,發(fā)展到如今擁有近萬平米現(xiàn)代化廠房的總部。王麗坦言,是持續(xù)的學(xué)習(xí)與堅(jiān)定的踐行,讓她從一個(gè)為染發(fā)費(fèi)用而心疼、充滿焦慮的經(jīng)營者,蛻變?yōu)閳?jiān)定、對(duì)未來充滿信心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)



她告訴在場的學(xué)員們:“學(xué)歷代表過去,學(xué)習(xí)力決定現(xiàn)在,而能力定義未來。只要勇敢開始,蛻變永遠(yuǎn)不晚。”


王麗師姐與雙童


02

山東金佰特商廚集團(tuán)

總經(jīng)理王同憲分享


隨即,隱形冠軍樓仲平·思享薈”三期班長、山東金佰特商廚集團(tuán)總經(jīng)理王同憲分享了《認(rèn)知破局與落地新生》。在課程開場,他講述了走進(jìn)“思享薈”學(xué)習(xí)的初心與契機(jī)。

王同憲師兄分享《認(rèn)知破局與落地新生》


接任山東金佰特商廚集團(tuán)總經(jīng)理時(shí),王同憲正面臨內(nèi)外挑戰(zhàn)。公司作為行業(yè)頭部實(shí)力不凡,但長期推行的事業(yè)部合伙制逐漸固化,導(dǎo)致內(nèi)耗加劇、增長遇瓶頸、梯隊(duì)斷層,在全球化競爭中傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)弱化。當(dāng)時(shí)的他認(rèn)知受限、壓力重重,迫切需找到破局之路。



為突破困局,王同憲走進(jìn)“思享薈”。在這里,他被雙童“組織裂變”模式深深吸引,并與一群秉持長期主義的企業(yè)家同行,切身感受到“與誰同行,決定你能走多遠(yuǎn)”。他認(rèn)識(shí)到,企業(yè)一號(hào)位的核心任務(wù)是“打開思維、提升認(rèn)知、拓寬心胸”,心胸的寬度,決定了能凝聚多少優(yōu)秀人才。


認(rèn)知升級(jí)推動(dòng)企業(yè)變革。在銷售與服務(wù)端,王同憲“經(jīng)營體”模式,于華中、華南、華東設(shè)立三大經(jīng)營服務(wù)中心,業(yè)績實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長超50%;同時(shí)通過打造行業(yè)首個(gè)3D設(shè)計(jì)軟件與“廚鏈”賦能平臺(tái),切實(shí)將服務(wù)賦能落到實(shí)處。在生產(chǎn)組織端,企業(yè)創(chuàng)立“正實(shí)創(chuàng)業(yè)體”作為內(nèi)部試驗(yàn)田,探索組織激活新路徑。



王同憲還分享了一次出口訂單危機(jī):因質(zhì)量與管理問題,出口英國訂單造成數(shù)百萬損失。企業(yè)并未止步于事故處理,而是將其轉(zhuǎn)化為深度變革的起點(diǎn),成立“創(chuàng)業(yè)體”實(shí)驗(yàn)單元,推行精細(xì)化生產(chǎn)與管理改革。最終不僅解決問題,更在客戶復(fù)查時(shí)贏得更大信任,恢復(fù)訂單并拓展合作可能,真正實(shí)現(xiàn)了“變危為機(jī)”。



反思這一轉(zhuǎn)機(jī),王同憲強(qiáng)調(diào),核心在于激發(fā)了組織內(nèi)生活力通過組織形態(tài)變革,重新激活團(tuán)隊(duì)動(dòng)力。同時(shí),他積極向同學(xué)企業(yè)學(xué)習(xí),與多位企業(yè)家深入交流,從班級(jí)場域中持續(xù)汲取能量。他還推動(dòng)董事長及近60位中高層共同參與雙童學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)同頻與高效管理。


最后,王同憲寄語同學(xué)們:深信每個(gè)人都能不斷攀登,成為行業(yè)標(biāo)桿。期待未來與各位伙伴頂峰重逢,攜手前行。


王同憲師兄與雙童


03

瑞跡工業(yè)技術(shù)(上海)有限公司

聯(lián)合創(chuàng)始人劉士一分享


緊接著,“隱形冠軍樓仲平·思享薈”四期學(xué)員、瑞跡工業(yè)技術(shù)(上海)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人劉士一以幽默的自我介紹開場,迅速點(diǎn)燃了現(xiàn)場氛圍。他分享了其企業(yè)從咨詢業(yè)務(wù)向?qū)嶓w制造轉(zhuǎn)型的完整歷程,并重點(diǎn)闡述了在參與雙童學(xué)習(xí)后,公司如何通過一系列系統(tǒng)性變革實(shí)現(xiàn)全面蛻變。


劉士一師兄分享《萬物之中,成長最美》


他反思,與行業(yè)標(biāo)桿的核心差距并非硬件投入,而在于組織內(nèi)部的“認(rèn)知斷層”,創(chuàng)始人高維認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)理解執(zhí)行之間的不同頻。為此,公司推動(dòng)管理層集體外訓(xùn),劉士一本人也從最初的“經(jīng)驗(yàn)自信”轉(zhuǎn)向虛心學(xué)習(xí),最終認(rèn)為這是“極為值得的投資”。


學(xué)習(xí)不僅帶來了管理方法,更促使團(tuán)隊(duì)在認(rèn)知層面突破,真正理解了持續(xù)創(chuàng)新與放下自我的重要性。隨著團(tuán)隊(duì)建立起深度信任,公司在疫情后銷售下滑的危機(jī)中,果斷推進(jìn)了事業(yè)部制改革,明確了各板塊使命、價(jià)值觀與架構(gòu),形成了涵蓋鈑金智造、柔性物流平臺(tái)、綠色制造等的新體系,并陸續(xù)獲得專利與客戶認(rèn)可。


劉士一師兄分享團(tuán)隊(duì)奮斗


思想同頻直接轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力提升。劉士一播放了兩個(gè)展示其公司綠色工廠與自主建設(shè)設(shè)施的短視頻,展示了企業(yè)的具體實(shí)踐:從屋頂花園、舒適午休區(qū),到健身房自主清潔流程、廁所精細(xì)化管理,均體現(xiàn)了將企業(yè)文化融入日常的用心。他還特別介紹了“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、記錄問題、獎(jiǎng)勵(lì)問題”四環(huán)分離的激勵(lì)機(jī)制,以此推動(dòng)全員參與管理改善。


劉士一師兄展示其公司自主建設(shè)設(shè)施


劉士一將企業(yè)成長升華至文化信念層面,他引用“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”的名言,闡釋“商業(yè)向善”的初心,認(rèn)為企業(yè)家的初心是“商業(yè)向善”,關(guān)愛的“生民”首先是自己的員工,而“繼絕學(xué)”則是融合東西方的優(yōu)秀管理思想。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)的持續(xù)成長根植于“同頻”帶來的組織協(xié)同,并呼吁企業(yè)家堅(jiān)守初心,在實(shí)干中踐行向善的商業(yè)理念。


最后,劉士一再次對(duì)“思享薈”這一學(xué)習(xí)平臺(tái)表達(dá)了由衷感謝。他表示,正是通過這樣的深度交流與思想碰撞,企業(yè)家們得以跳出日常經(jīng)營,在反思中獲得成長。他感懷與所有一路同行、坦誠相見的同學(xué)們結(jié)下的深厚情誼,這份集體的智慧與并肩的支持,讓學(xué)習(xí)之旅充滿溫度與力量。


劉士一師兄與雙童






結(jié)語


除了精彩的課堂分享,學(xué)員們還齊聚雙童森林長廊,參與了一場別開生面的燒烤音樂節(jié)。燈光與星光交織,笑語隨樂聲起伏,在美食與夜色的環(huán)繞中,白天的思想碰撞悄然延續(xù)為夜間的親切深談。這片自然之境,不僅舒展了身心,更成為思緒自由流淌、心靈彼此映照的溫暖場域,也讓整場盛會(huì)浸潤于更深切的情誼與聯(lián)結(jié)之中。


大家享受美食


在近距離的互動(dòng)里,共鳴的話題讓大家迅速貼近,建立起真誠而長久的默契。這不僅是一次知識(shí)的延伸,更是一場情感的扎根與沉淀


歡樂的氣氛久久回蕩


本次“雙童第三屆全國創(chuàng)業(yè)者大會(huì)暨隱形冠軍年度大課”學(xué)員代表分享,在思維的激蕩與成長的共鳴中落下帷幕,卻也在每一位參與者的心中,播下了持續(xù)蛻變、堅(jiān)定前行的種子。愿所有學(xué)員帶著本次大課的啟發(fā)、感動(dòng)與連接,將思想的火花轉(zhuǎn)化為前行的動(dòng)力!

 
 
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